ЯЗЫК | RU
ПОИСК

Средства для совместной работы позволяют не только эффективно взаимодействовать в рамках рабочей группы или проектной команды. Такие средства ориентированы на быстрое принятие продуманных решений, создание новых бизнес-моделей, что в свою очередь, создает конкурентные преимущества.

Средства для совместной работы сокращают затраты (финансовые, временные, организационные) при коммуникации сотрудников, а также способствуют принятию более правильных и обдуманных решений. Сегодня средства для совместной работы уже не ограничиваются решениями для одновременной работы с текстами или видео решениям для общения. Современные решения для совместной работы – это зачастую комплексные системы, сочетающие в себе полный комплекс коммуникаций, блоги, wiki и многое другое (см. рисунок 1).

1

Рисунок 1. Современные средства для совместной работы сочетают много различных инструментов

 

Согласно проведенных исследований было выявлено, что во многих мировых компаний показатель окупаемости инвестиций в средства совместной работы составил около 200%.

2

Рисунок 2. Окупаемость решений для совместной работы для компаний из различных отраслей

 

Исследование также выявило особенность, что наиболее рентабельны решения для совместной работы с численностью персонала от 1000 до 25 000 сотрудников.

3

Рисунок 3. Окупаемость решений для совместной работы в компаниях с различной численностью персонала 

 

Как видно на рисунке 4, окупаемость решений для совместной работы начинается даже при минимальном их использовании. При более активном использовании таких решений и при увеличении численности сотрудников, вовлеченных в совместную работу, показатель возврата инвестиций возрастает. Ведь чем больше сотрудников взаимодействуют между собой, тем  больший эффект получает компания от совместной работы.

4

Рисунок 4. Зависимость эффективности средств для совместной работы от уровня их использования сотрудниками компании